CAJ | 학술논문

东北国有林区作为我国最大的国有林区，是重要的资源宝库和生态屏障。东北国有林区长期承担着国家木材生产的任务，为国家的经济建设做出了巨大的贡献。但随着可采森林资源越来越少，直至全面禁伐后，林区职工收入增长缓慢、收入结构相对单一、生活相对贫困。东北国有林区沿袭的政企合一的管理体制，使林区职工一直以来全方位地依附于森工企业，其综合素质普遍较低。而且林区职工由于地处偏僻山区，信息闭塞，思想观念落后，缺少创新意识和创业精神。因此建议：从国家层面，加大对林区的资金投入和政策的支持，完善社会保障制度；从森工企业方面，调整和优化林区的产业结构，构建林区职工群体的利益表达机制，加强对林区职工各方面综合素质和能力的培训；林区职工也应该及时转变观念，积极地参加森工企业组织的培训项目，充分利用所学森林培育方法和多种经营方式增加收入，改善自身的生活质量。
동북국유림구작위아국최대적국유림구，시중요적자원보고화생태병장。동북국유림구장기승담착국가목재생산적임무，위국가적경제건설주출료거대적공헌。단수착가채삼림자원월래월소，직지전면금벌후，림구직공수입증장완만、수입결구상대단일、생활상대빈곤。동북국유림구연습적정기합일적관리체제，사림구직공일직이래전방위지의부우삼공기업，기종합소질보편교저。이차림구직공유우지처편벽산구，신식폐새，사상관념락후，결소창신의식화창업정신。인차건의：종국가층면，가대대림구적자금투입화정책적지지，완선사회보장제도；종삼공기업방면，조정화우화림구적산업결구，구건림구직공군체적이익표체궤제，가강대림구직공각방면종합소질화능력적배훈；림구직공야응해급시전변관념，적겁지삼가삼공기업조직적배훈항목，충분이용소학삼림배육방법화다충경영방식증가수입，개선자신적생활질량。