社会科学家
社會科學傢
사회과학가
SOCIAL SCIENTIST
2014年
11期
61-64
,共4页
社会责任%幸福感%企业价值%机理分析
社會責任%倖福感%企業價值%機理分析
사회책임%행복감%기업개치%궤리분석
幸福感是社会学、心理学和经济学领域关注的热点问题.文章拟把幸福感引入企业社会责任、企业价值研究范畴,在对幸福感与企业社会责任、企业价值理论分析的基础上,探究三者间的相关关系.研究发现,社会责任、幸福感与企业价值之间存在一种良性循环关系.从而为进一步促进企业积极承担社会责任、完善企业价值驱动机制提供理论依据,亦对构建和谐社会、幸福社会具有一定意义.
倖福感是社會學、心理學和經濟學領域關註的熱點問題.文章擬把倖福感引入企業社會責任、企業價值研究範疇,在對倖福感與企業社會責任、企業價值理論分析的基礎上,探究三者間的相關關繫.研究髮現,社會責任、倖福感與企業價值之間存在一種良性循環關繫.從而為進一步促進企業積極承擔社會責任、完善企業價值驅動機製提供理論依據,亦對構建和諧社會、倖福社會具有一定意義.
행복감시사회학、심이학화경제학영역관주적열점문제.문장의파행복감인입기업사회책임、기업개치연구범주,재대행복감여기업사회책임、기업개치이론분석적기출상,탐구삼자간적상관관계.연구발현,사회책임、행복감여기업개치지간존재일충량성순배관계.종이위진일보촉진기업적겁승담사회책임、완선기업개치구동궤제제공이론의거,역대구건화해사회、행복사회구유일정의의.
