中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
2期
211-211
,共1页
黄彩玲%崔文浩%李锋
黃綵玲%崔文浩%李鋒
황채령%최문호%리봉
岗位%薪酬体系%设计
崗位%薪酬體繫%設計
강위%신수체계%설계
对绝大多数员工来说，薪酬是收入的主要来源，对企业而言，薪酬是企业成本的重要组成部分，因此，设计一套既能支持企业发展，又能恰当反映员工价值和贡献的薪酬体系，无论对企业还是对员工都有着非常重要的意义。
對絕大多數員工來說，薪酬是收入的主要來源，對企業而言，薪酬是企業成本的重要組成部分，因此，設計一套既能支持企業髮展，又能恰噹反映員工價值和貢獻的薪酬體繫，無論對企業還是對員工都有著非常重要的意義。
대절대다수원공래설，신수시수입적주요래원，대기업이언，신수시기업성본적중요조성부분，인차，설계일투기능지지기업발전，우능흡당반영원공개치화공헌적신수체계，무론대기업환시대원공도유착비상중요적의의。
