中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
3期
280-280
,共1页
烟草企业%内部培训师%队伍建设%研究
煙草企業%內部培訓師%隊伍建設%研究
연초기업%내부배훈사%대오건설%연구
随着企业人力资源管理体系的日益完善，培训师队伍建设也逐渐成为该开发管理体系中较为重要的组成部分。如何建立出一支高水准的培训师队伍，来降低企业培训投入的同时提高效率已成为目前企业人力资源管理工作的重要研究课题。烟草商业企业具有分支机构庞大，规模大等特点，因而企业内部培训师的作用更为突出，本文基于烟草企业内部培训师建设的实际情况，富有针对性的提出当前企业培训师队伍建设的问题所在，并提出相应的解决方案。
隨著企業人力資源管理體繫的日益完善，培訓師隊伍建設也逐漸成為該開髮管理體繫中較為重要的組成部分。如何建立齣一支高水準的培訓師隊伍，來降低企業培訓投入的同時提高效率已成為目前企業人力資源管理工作的重要研究課題。煙草商業企業具有分支機構龐大，規模大等特點，因而企業內部培訓師的作用更為突齣，本文基于煙草企業內部培訓師建設的實際情況，富有針對性的提齣噹前企業培訓師隊伍建設的問題所在，併提齣相應的解決方案。
수착기업인력자원관리체계적일익완선，배훈사대오건설야축점성위해개발관리체계중교위중요적조성부분。여하건립출일지고수준적배훈사대오，래강저기업배훈투입적동시제고효솔이성위목전기업인력자원관리공작적중요연구과제。연초상업기업구유분지궤구방대，규모대등특점，인이기업내부배훈사적작용경위돌출，본문기우연초기업내부배훈사건설적실제정황，부유침대성적제출당전기업배훈사대오건설적문제소재，병제출상응적해결방안。
