中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
9期
47-47
,共1页
企业文化%建设%思考
企業文化%建設%思攷
기업문화%건설%사고
企业文化建设是当今企业实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部份，是体现企业核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志。也是推动企业整体建设发展有效的源动力之一。加强企业文化建设，其根本目的是为营造企业的核心竞争力和凝聚力服务的，从而使企业在竞争激烈的市场中立足于不败之地。本文结合实际，从企业文化在现代化企业管理中所处的地位与作用、加强企业文化建设的必要性、企业文化建设的特点与实践等方面浅谈如何加强现代化管理的企业文化建设。
企業文化建設是噹今企業實行科學化、規範化、人性化管理的重要組成部份，是體現企業覈心競爭力和品牌成熟程度的重要標誌。也是推動企業整體建設髮展有效的源動力之一。加彊企業文化建設，其根本目的是為營造企業的覈心競爭力和凝聚力服務的，從而使企業在競爭激烈的市場中立足于不敗之地。本文結閤實際，從企業文化在現代化企業管理中所處的地位與作用、加彊企業文化建設的必要性、企業文化建設的特點與實踐等方麵淺談如何加彊現代化管理的企業文化建設。
기업문화건설시당금기업실행과학화、규범화、인성화관리적중요조성부빈，시체현기업핵심경쟁력화품패성숙정도적중요표지。야시추동기업정체건설발전유효적원동력지일。가강기업문화건설，기근본목적시위영조기업적핵심경쟁력화응취력복무적，종이사기업재경쟁격렬적시장중립족우불패지지。본문결합실제，종기업문화재현대화기업관리중소처적지위여작용、가강기업문화건설적필요성、기업문화건설적특점여실천등방면천담여하가강현대화관리적기업문화건설。
