中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
8期
99-99
,共1页
江苏%中小企业%培训
江囌%中小企業%培訓
강소%중소기업%배훈
企业培训是我国中小企业发展的重要途径，通过把自己的员工培养成高素质人才，提高员工的工作技能，思想境界，从而来增加企业的价值，大大增强了工作质量，减少了成本。国民经济的重要组成部分便是我国的中小型企业，而江苏省是综合竞争力，区域发展和民生指数排名第一的省份，江苏省的中小型企业便更是重中之重。而中小型企业中的员工质量参差不齐，从而导致不管是产品的质量还是企业的发展都大打折扣。这就是需要培训的原因。于是，本文对江苏省中小企业的培训现状和未来的展望进行了探索与思考。
企業培訓是我國中小企業髮展的重要途徑，通過把自己的員工培養成高素質人纔，提高員工的工作技能，思想境界，從而來增加企業的價值，大大增彊瞭工作質量，減少瞭成本。國民經濟的重要組成部分便是我國的中小型企業，而江囌省是綜閤競爭力，區域髮展和民生指數排名第一的省份，江囌省的中小型企業便更是重中之重。而中小型企業中的員工質量參差不齊，從而導緻不管是產品的質量還是企業的髮展都大打摺釦。這就是需要培訓的原因。于是，本文對江囌省中小企業的培訓現狀和未來的展望進行瞭探索與思攷。
기업배훈시아국중소기업발전적중요도경，통과파자기적원공배양성고소질인재，제고원공적공작기능，사상경계，종이래증가기업적개치，대대증강료공작질량，감소료성본。국민경제적중요조성부분편시아국적중소형기업，이강소성시종합경쟁력，구역발전화민생지수배명제일적성빈，강소성적중소형기업편경시중중지중。이중소형기업중적원공질량삼차불제，종이도치불관시산품적질량환시기업적발전도대타절구。저취시수요배훈적원인。우시，본문대강소성중소기업적배훈현상화미래적전망진행료탐색여사고。
