CAJ | 학술논문

2014年政府工作报告提出“加快构建以就业为导向的现代职业教育体系”。然而近年来我省高职院校面临生源减少，竞争压力加剧，一些高职院校为了在竞争中不被击垮不惜盲目扩招，高职院校对培养高技能人才方面大打折扣，培养的学生毕业不适应社会的就业需要。甚至职教被看成了“落榜生的收容所”生源质量和发展形势令人担忧。本文就高职院校如何应对挑战，走出现状借用了一些高职院校成功范例作为参考，提供了一些决策方案，希以此为依据推进高职院校的良性发展。
2014년정부공작보고제출“가쾌구건이취업위도향적현대직업교육체계”。연이근년래아성고직원교면림생원감소，경쟁압력가극，일사고직원교위료재경쟁중불피격과불석맹목확초，고직원교대배양고기능인재방면대타절구，배양적학생필업불괄응사회적취업수요。심지직교피간성료“락방생적수용소”생원질량화발전형세령인담우。본문취고직원교여하응대도전，주출현상차용료일사고직원교성공범례작위삼고，제공료일사결책방안，희이차위의거추진고직원교적량성발전。