CAJ | 학술논문

近几年，企业核心竞争力得到了企业的普遍重视，是企业持续发展的可靠保障，同时，创新的企业文化将促进企业的持续发展，企业文化同样得到了广泛的关注。企业文化的创新与建设将促进企业核心竞争力的提升，基于企业核心竞争力的企业文化建设已成为企业发展的必然趋势，对电力企业文化与核心竞争力关系的研究是必要的。文中将对企业文化与企业核心竞争力的涵义进行分析，并对二者之间的关系进行介绍，同时提出创新电力企业文化建设，促进其核心竞争力的提升。
근궤년，기업핵심경쟁력득도료기업적보편중시，시기업지속발전적가고보장，동시，창신적기업문화장촉진기업적지속발전，기업문화동양득도료엄범적관주。기업문화적창신여건설장촉진기업핵심경쟁력적제승，기우기업핵심경쟁력적기업문화건설이성위기업발전적필연추세，대전력기업문화여핵심경쟁력관계적연구시필요적。문중장대기업문화여기업핵심경쟁력적함의진행분석，병대이자지간적관계진행개소，동시제출창신전력기업문화건설，촉진기핵심경쟁력적제승。