中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
7期
275-275
,共1页
知识经济%新型秘书人才%创新
知識經濟%新型祕書人纔%創新
지식경제%신형비서인재%창신
现代社会，知识经济高度发展，推动了以知识产业为主体的经济增长进程，对现代秘书人才的培养也提出了新的要求。本文从思维创新、知识创新、职能创新、制度创新四方面入手，探讨知识经济时代如何培养新型秘书。
現代社會，知識經濟高度髮展，推動瞭以知識產業為主體的經濟增長進程，對現代祕書人纔的培養也提齣瞭新的要求。本文從思維創新、知識創新、職能創新、製度創新四方麵入手，探討知識經濟時代如何培養新型祕書。
현대사회，지식경제고도발전，추동료이지식산업위주체적경제증장진정，대현대비서인재적배양야제출료신적요구。본문종사유창신、지식창신、직능창신、제도창신사방면입수，탐토지식경제시대여하배양신형비서。
