中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
10期
190-191
,共2页
劳动组织优化%电力企业%薪酬分配
勞動組織優化%電力企業%薪酬分配
노동조직우화%전력기업%신수분배
企业的劳动组织的优化对于企业的发展具有很大的意义，人力资源充分利用，合理分配时间、设备，节省原材料、动力、提高效率，以及企业员工的素质和经济效益的提高等等，都与劳动组织息息相关，因此劳动组织的优化对于电力企业的发展来说具有重要意义，本文就简单讲解了电力企业的劳动组织的优化和薪酬制度的分配情况。
企業的勞動組織的優化對于企業的髮展具有很大的意義，人力資源充分利用，閤理分配時間、設備，節省原材料、動力、提高效率，以及企業員工的素質和經濟效益的提高等等，都與勞動組織息息相關，因此勞動組織的優化對于電力企業的髮展來說具有重要意義，本文就簡單講解瞭電力企業的勞動組織的優化和薪酬製度的分配情況。
기업적노동조직적우화대우기업적발전구유흔대적의의，인력자원충분이용，합리분배시간、설비，절성원재료、동력、제고효솔，이급기업원공적소질화경제효익적제고등등，도여노동조직식식상관，인차노동조직적우화대우전력기업적발전래설구유중요의의，본문취간단강해료전력기업적노동조직적우화화신수제도적분배정황。
