华人时刊（中旬刊）
華人時刊（中旬刊）
화인시간（중순간）
Chinese Times
2014年
10期
65-66
,共2页
企业管理%人力资源管理%现状%问题%对策
企業管理%人力資源管理%現狀%問題%對策
기업관리%인력자원관리%현상%문제%대책
目前，我国企业人力资源管理尚处于初级发展阶段，企业管理者对于人力资源管理的重视程度较低，思想认识不到位，这也导致企业人力资源管理难以实现可持续发展。本文以我国企业人力资源管理现状为切入点，深入分析我国企业人力资源管理存在的一系列问题，结合笔者的工作经验，提出一系列完善我国企业人力资源管理的对策与建议，以期不断推动我国企业人力资源管理工作的发展与进步。
目前，我國企業人力資源管理尚處于初級髮展階段，企業管理者對于人力資源管理的重視程度較低，思想認識不到位，這也導緻企業人力資源管理難以實現可持續髮展。本文以我國企業人力資源管理現狀為切入點，深入分析我國企業人力資源管理存在的一繫列問題，結閤筆者的工作經驗，提齣一繫列完善我國企業人力資源管理的對策與建議，以期不斷推動我國企業人力資源管理工作的髮展與進步。
목전，아국기업인력자원관리상처우초급발전계단，기업관리자대우인력자원관리적중시정도교저，사상인식불도위，저야도치기업인력자원관리난이실현가지속발전。본문이아국기업인력자원관리현상위절입점，심입분석아국기업인력자원관리존재적일계렬문제，결합필자적공작경험，제출일계렬완선아국기업인력자원관리적대책여건의，이기불단추동아국기업인력자원관리공작적발전여진보。
