卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2014年
11期
235-235,236
,共2页
煤炭企业%人力资源结构优化
煤炭企業%人力資源結構優化
매탄기업%인력자원결구우화
本文以大型煤炭企业——永煤集团为研究对象，首先阐述了人力资源结构优化的内涵和对企业发展的重要性，并分析了国有煤炭企业人力资源结构现状，并指出其中存在的问题，最后在相关理论和实证研究基础上提出了针对煤炭企业人力资源结构优化的建议和对策（本文原刊于煤矿开采2014年11月）。
本文以大型煤炭企業——永煤集糰為研究對象，首先闡述瞭人力資源結構優化的內涵和對企業髮展的重要性，併分析瞭國有煤炭企業人力資源結構現狀，併指齣其中存在的問題，最後在相關理論和實證研究基礎上提齣瞭針對煤炭企業人力資源結構優化的建議和對策（本文原刊于煤礦開採2014年11月）。
본문이대형매탄기업——영매집단위연구대상，수선천술료인력자원결구우화적내함화대기업발전적중요성，병분석료국유매탄기업인력자원결구현상，병지출기중존재적문제，최후재상관이론화실증연구기출상제출료침대매탄기업인력자원결구우화적건의화대책（본문원간우매광개채2014년11월）。
