企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
11期
42-42
,共1页
国有企业%党建%创新
國有企業%黨建%創新
국유기업%당건%창신
当前，国有企业党建工作面临诸多新情况、新问题，迫切需要通过创新来解决。本文在深入分析影响国有企业党建创新的主要因素的基础上，提出国有企业党建工作创新要突出自身特色，要突出典型带动，突出基层组织，突出机制建设，突出组织关怀，充分发挥企业党组织的核心作用、带动作用、实践作用。
噹前，國有企業黨建工作麵臨諸多新情況、新問題，迫切需要通過創新來解決。本文在深入分析影響國有企業黨建創新的主要因素的基礎上，提齣國有企業黨建工作創新要突齣自身特色，要突齣典型帶動，突齣基層組織，突齣機製建設，突齣組織關懷，充分髮揮企業黨組織的覈心作用、帶動作用、實踐作用。
당전，국유기업당건공작면림제다신정황、신문제，박절수요통과창신래해결。본문재심입분석영향국유기업당건창신적주요인소적기출상，제출국유기업당건공작창신요돌출자신특색，요돌출전형대동，돌출기층조직，돌출궤제건설，돌출조직관부，충분발휘기업당조직적핵심작용、대동작용、실천작용。
