中外企业文化（下旬刊）
中外企業文化（下旬刊）
중외기업문화（하순간）
Chinese & Foreign Corporate Culture
2014年
12期
274-274
,共1页
高职院校%内部控制%建设
高職院校%內部控製%建設
고직원교%내부공제%건설
《行政事业单位内部控制规范（试行）》2014年起实施，其对规范行政事业单位经济活动内部控制，加强廉政风险防控机制建设等做出了具体规定。高职院校与一般行政事业单位有很大的区别，在当前国家全面深化教育改革、大力发展职业教育的背景下，本文通过分析目前高职院校的特点，以COSO《内部控制——整体框架》报告内部控制五要素来分析高职院校内部控制中存在的主要问题，思考高职院校内部控制目标，以《行政事业单位内部控制规范（试行）》为基础，按内部控制五要素，建设高职院校包括经济活动和行政管理、教学、科研活动在内的内部控制体系。
《行政事業單位內部控製規範（試行）》2014年起實施，其對規範行政事業單位經濟活動內部控製，加彊廉政風險防控機製建設等做齣瞭具體規定。高職院校與一般行政事業單位有很大的區彆，在噹前國傢全麵深化教育改革、大力髮展職業教育的揹景下，本文通過分析目前高職院校的特點，以COSO《內部控製——整體框架》報告內部控製五要素來分析高職院校內部控製中存在的主要問題，思攷高職院校內部控製目標，以《行政事業單位內部控製規範（試行）》為基礎，按內部控製五要素，建設高職院校包括經濟活動和行政管理、教學、科研活動在內的內部控製體繫。
《행정사업단위내부공제규범（시행）》2014년기실시，기대규범행정사업단위경제활동내부공제，가강렴정풍험방공궤제건설등주출료구체규정。고직원교여일반행정사업단위유흔대적구별，재당전국가전면심화교육개혁、대력발전직업교육적배경하，본문통과분석목전고직원교적특점，이COSO《내부공제——정체광가》보고내부공제오요소래분석고직원교내부공제중존재적주요문제，사고고직원교내부공제목표，이《행정사업단위내부공제규범（시행）》위기출，안내부공제오요소，건설고직원교포괄경제활동화행정관리、교학、과연활동재내적내부공제체계。
