办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2014年
11期
246-247
,共2页
医改%公立医院%健康教育
醫改%公立醫院%健康教育
의개%공립의원%건강교육
探讨在医改的新环境下，公立医院如何发挥专业特色，拓宽健康教育的范围、领域和方法。方法：根据不同需求，医院在住院期间、出院后以及针对健康人群开展不同的健康教育活动。包括面对面的个性化教育、家长健康教育学校、健康主题活动、出院后电话随访、网站及媒体宣传等。结果：医院按照PDCA的方法将健康教育落实到病人住院全过程，制作健康教育资料近300种，每年举办医院大型健康讲座50-60场，健康主题活动10多场。每年出院随访病人4-5万人，出院随访率达到95%以上。针对学校、幼儿园、社区免费发放健康教育资料60多万份。每年发表健康科普文章1000多篇，健康新闻宣传1000多条。受众人群覆盖全国。结论：健康教育是一件于国、于民、于医院都有益的事情。领导重视、规范管理、加强人员培训、联合多方力量、引进社会资金参与是医改新形势下公立医院更好开展健康教育工作的保证。
探討在醫改的新環境下，公立醫院如何髮揮專業特色，拓寬健康教育的範圍、領域和方法。方法：根據不同需求，醫院在住院期間、齣院後以及針對健康人群開展不同的健康教育活動。包括麵對麵的箇性化教育、傢長健康教育學校、健康主題活動、齣院後電話隨訪、網站及媒體宣傳等。結果：醫院按照PDCA的方法將健康教育落實到病人住院全過程，製作健康教育資料近300種，每年舉辦醫院大型健康講座50-60場，健康主題活動10多場。每年齣院隨訪病人4-5萬人，齣院隨訪率達到95%以上。針對學校、幼兒園、社區免費髮放健康教育資料60多萬份。每年髮錶健康科普文章1000多篇，健康新聞宣傳1000多條。受衆人群覆蓋全國。結論：健康教育是一件于國、于民、于醫院都有益的事情。領導重視、規範管理、加彊人員培訓、聯閤多方力量、引進社會資金參與是醫改新形勢下公立醫院更好開展健康教育工作的保證。
탐토재의개적신배경하，공립의원여하발휘전업특색，탁관건강교육적범위、영역화방법。방법：근거불동수구，의원재주원기간、출원후이급침대건강인군개전불동적건강교육활동。포괄면대면적개성화교육、가장건강교육학교、건강주제활동、출원후전화수방、망참급매체선전등。결과：의원안조PDCA적방법장건강교육락실도병인주원전과정，제작건강교육자료근300충，매년거판의원대형건강강좌50-60장，건강주제활동10다장。매년출원수방병인4-5만인，출원수방솔체도95%이상。침대학교、유인완、사구면비발방건강교육자료60다만빈。매년발표건강과보문장1000다편，건강신문선전1000다조。수음인군복개전국。결론：건강교육시일건우국、우민、우의원도유익적사정。령도중시、규범관리、가강인원배훈、연합다방역량、인진사회자금삼여시의개신형세하공립의원경호개전건강교육공작적보증。
