科技视界
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과기시계
Science&Technology Vision
2014年
34期
223-223
,共1页
高校图书馆%管理%激励机制
高校圖書館%管理%激勵機製
고교도서관%관리%격려궤제
高校图书馆主要为学校科研、教学提供服务，属于学术性机构。图书馆发展及建设除需要保证设施的先进性及馆藏丰富性，还需要馆员具有较高素质，具备较强的创新意识及能力。激励管理是实现人本管理的主要基础，加强图书馆激励管理，有利于图书馆实现人本管理。本文主要研究激励机制及其基本原则，探讨如何构建激励机制。
高校圖書館主要為學校科研、教學提供服務，屬于學術性機構。圖書館髮展及建設除需要保證設施的先進性及館藏豐富性，還需要館員具有較高素質，具備較彊的創新意識及能力。激勵管理是實現人本管理的主要基礎，加彊圖書館激勵管理，有利于圖書館實現人本管理。本文主要研究激勵機製及其基本原則，探討如何構建激勵機製。
고교도서관주요위학교과연、교학제공복무，속우학술성궤구。도서관발전급건설제수요보증설시적선진성급관장봉부성，환수요관원구유교고소질，구비교강적창신의식급능력。격려관리시실현인본관리적주요기출，가강도서관격려관리，유리우도서관실현인본관리。본문주요연구격려궤제급기기본원칙，탐토여하구건격려궤제。
