中华现代护理杂志
中華現代護理雜誌
중화현대호리잡지
CHINESE JOURNAL OF MODERN NURSING
2012年
36期
4368-4370
,共3页
压力性溃疡%护理管理%小组责任制会诊%满意度
壓力性潰瘍%護理管理%小組責任製會診%滿意度
압력성궤양%호리관리%소조책임제회진%만의도
目的 观察小组责任制会诊管理方法在压疮管理中的效果.方法 对2011年1-12月65例压疮患者(实验组)实施小组责任制会诊管理,比较实施小组责任制会诊管理前后科室压疮预防护理措施执行率、执行正确率；并与2010年1-12月排班分工合作会诊99例患者(对照组)在压疮发生高危患者呈报率、院内压疮发生率、临床科室对小组责任制会诊管理工作方法的满意度方面进行比较.结果 实验组执行小组责任制会诊后科室压疮预防护理措施执行率除皮肤护理执行率以外其他项目执行率均高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.01)；,与对照组比较实验组压疮发生高危对象呈报率降低(0.03％比0.06％),院内压疮发生率降低(0.01％比0.02％),各科室对小组责任制压疮患者会诊管理的满意度提高[(91.77 ±4.62)分比84.01±3.24)分],差异均有统计学意义(x2分别为3.86,3.12,t=7.13；P＜0.05).结论 实施小组责任制压疮会诊管理,明确了职责,强化了压疮防治的管理意识,提高了压疮管理工作的质量.
目的 觀察小組責任製會診管理方法在壓瘡管理中的效果.方法 對2011年1-12月65例壓瘡患者(實驗組)實施小組責任製會診管理,比較實施小組責任製會診管理前後科室壓瘡預防護理措施執行率、執行正確率；併與2010年1-12月排班分工閤作會診99例患者(對照組)在壓瘡髮生高危患者呈報率、院內壓瘡髮生率、臨床科室對小組責任製會診管理工作方法的滿意度方麵進行比較.結果 實驗組執行小組責任製會診後科室壓瘡預防護理措施執行率除皮膚護理執行率以外其他項目執行率均高于實施前,差異有統計學意義(P＜0.01)；,與對照組比較實驗組壓瘡髮生高危對象呈報率降低(0.03％比0.06％),院內壓瘡髮生率降低(0.01％比0.02％),各科室對小組責任製壓瘡患者會診管理的滿意度提高[(91.77 ±4.62)分比84.01±3.24)分],差異均有統計學意義(x2分彆為3.86,3.12,t=7.13；P＜0.05).結論 實施小組責任製壓瘡會診管理,明確瞭職責,彊化瞭壓瘡防治的管理意識,提高瞭壓瘡管理工作的質量.
목적 관찰소조책임제회진관리방법재압창관리중적효과.방법 대2011년1-12월65례압창환자(실험조)실시소조책임제회진관리,비교실시소조책임제회진관리전후과실압창예방호리조시집행솔、집행정학솔；병여2010년1-12월배반분공합작회진99례환자(대조조)재압창발생고위환자정보솔、원내압창발생솔、림상과실대소조책임제회진관리공작방법적만의도방면진행비교.결과 실험조집행소조책임제회진후과실압창예방호리조시집행솔제피부호리집행솔이외기타항목집행솔균고우실시전,차이유통계학의의(P＜0.01)；,여대조조비교실험조압창발생고위대상정보솔강저(0.03％비0.06％),원내압창발생솔강저(0.01％비0.02％),각과실대소조책임제압창환자회진관리적만의도제고[(91.77 ±4.62)분비84.01±3.24)분],차이균유통계학의의(x2분별위3.86,3.12,t=7.13；P＜0.05).결론 실시소조책임제압창회진관리,명학료직책,강화료압창방치적관리의식,제고료압창관리공작적질량.
