张海涛%郭建英%吴红梅%刘瑜芳%樊明星%和俊杰%王佳宁%王芳%王晋姣%李春盛 張海濤%郭建英%吳紅梅%劉瑜芳%樊明星%和俊傑%王佳寧%王芳%王晉姣%李春盛
장해도%곽건영%오홍매%류유방%번명성%화준걸%왕가저%왕방%왕진교%리춘성
2012년 借鉴灾害医学教育国际化标准培养我国实用性灾害医学人才 藉鑒災害醫學教育國際化標準培養我國實用性災害醫學人纔 차감재해의학교육국제화표준배양아국실용성재해의학인재
2012년 晋城"2.25"重大交通事故伤员的院外转运和救治分析 晉城"2.25"重大交通事故傷員的院外轉運和救治分析 진성"2.25"중대교통사고상원적원외전운화구치분석
2008년 雷诺考特喷剂与西替利嗪片联合治疗过敏性鼻炎 雷諾攷特噴劑與西替利嗪片聯閤治療過敏性鼻炎 뢰낙고특분제여서체리진편연합치료과민성비염
2003년 窒息新生儿尿NAG、mALB测定的临床意义 窒息新生兒尿NAG、mALB測定的臨床意義 질식신생인뇨NAG、mALB측정적림상의의
2003년 干扰素治疗急性喉气管支气管炎疗效观察 榦擾素治療急性喉氣管支氣管炎療效觀察 간우소치료급성후기관지기관염료효관찰
2016년 经尿道前列腺等离子剜除术后疗效与评价 經尿道前列腺等離子剜除術後療效與評價 경뇨도전렬선등리자완제술후료효여평개
2016년 试论高速公路高填方软土地基的施工技术 試論高速公路高填方軟土地基的施工技術 시론고속공로고전방연토지기적시공기술
2016년 红外测温技术在变电站运维中的应用探讨 紅外測溫技術在變電站運維中的應用探討 홍외측온기술재변전참운유중적응용탐토
2016년 不同凝固条件下 AI4Sr 相的形貌特征演变 不同凝固條件下 AI4Sr 相的形貌特徵縯變 불동응고조건하 AI4Sr 상적형모특정연변
2016년 云南省富源县燃煤污染型地方性氟中毒病情调查分析 雲南省富源縣燃煤汙染型地方性氟中毒病情調查分析 운남성부원현연매오염형지방성불중독병정조사분석
2016년 油品分析中气相色谱的应用及改进方法研究 油品分析中氣相色譜的應用及改進方法研究 유품분석중기상색보적응용급개진방법연구
2016년 胎儿肾积水的产前诊断、产后转归及处理 胎兒腎積水的產前診斷、產後轉歸及處理 태인신적수적산전진단、산후전귀급처리
2016년 盆底康复治疗女性压力性尿失禁疗效初步观察与评估 盆底康複治療女性壓力性尿失禁療效初步觀察與評估 분저강복치료녀성압력성뇨실금료효초보관찰여평고
2016년 机械专业分析力学的教学内容和授课方法探讨 機械專業分析力學的教學內容和授課方法探討 궤계전업분석역학적교학내용화수과방법탐토
2016년 上海市徐汇区长桥街道居民对脑卒中的知晓及管理现状调查分析 上海市徐彙區長橋街道居民對腦卒中的知曉及管理現狀調查分析 상해시서회구장교가도거민대뇌졸중적지효급관리현상조사분석
2016년 辨病护理干预在先天性心脏病手术中的效果观察 辨病護理榦預在先天性心髒病手術中的效果觀察 변병호리간예재선천성심장병수술중적효과관찰
2015년 关于高层建筑施工中若干技术要点的探讨 關于高層建築施工中若榦技術要點的探討 관우고층건축시공중약간기술요점적탐토
2015년 新形势下加强机动卫勤分队护理队伍建设的几点思考 新形勢下加彊機動衛勤分隊護理隊伍建設的幾點思攷 신형세하가강궤동위근분대호리대오건설적궤점사고
2015년 工民建工程中常见渗漏部位防渗漏施工技术分析 工民建工程中常見滲漏部位防滲漏施工技術分析 공민건공정중상견삼루부위방삼루시공기술분석
2015년 基于行动导向的中职机械专业基础课改革成果初探 基于行動導嚮的中職機械專業基礎課改革成果初探 기우행동도향적중직궤계전업기출과개혁성과초탐
2015년 完善火力发电企业环境成本控制体系的措施 完善火力髮電企業環境成本控製體繫的措施 완선화력발전기업배경성본공제체계적조시
2016년 “微信”平台在新生儿科护理临床带教中的运用 “微信”平檯在新生兒科護理臨床帶教中的運用 “미신”평태재신생인과호리림상대교중적운용
2016년 42例老年肺炎临床特点分析与治疗体会 42例老年肺炎臨床特點分析與治療體會 42례노년폐염림상특점분석여치료체회
2016년 原发性高血压患者尿白蛋白排泄量及相关因素研究 原髮性高血壓患者尿白蛋白排洩量及相關因素研究 원발성고혈압환자뇨백단백배설량급상관인소연구
2016년 “高级国际经济学”硕士研究生课程双语教学的实践 “高級國際經濟學”碩士研究生課程雙語教學的實踐 “고급국제경제학”석사연구생과정쌍어교학적실천
2016년 变频器在高层民用建筑给水泵房中的应用 變頻器在高層民用建築給水泵房中的應用 변빈기재고층민용건축급수빙방중적응용
2016년 公共人力资源领域的"冷暴力":从公务员群体谈职场排斥 公共人力資源領域的"冷暴力":從公務員群體談職場排斥 공공인력자원영역적"랭폭력":종공무원군체담직장배척
