中华现代护理杂志
中華現代護理雜誌
중화현대호리잡지
CHINESE JOURNAL OF MODERN NURSING
2012年
31期
3814-3815
,共2页
护士%品管圈%ICU%抬高床头%依从性
護士%品管圈%ICU%抬高床頭%依從性
호사%품관권%ICU%태고상두%의종성
目的 探讨品管圈对提高ICU护士抬高床头依从性的效果.方法 2011年9-12月共收治危重病例400例次,设为品管圈管理前,2012年1-3月334例次,设为品管圈管理后.成立品管圈小组,确定提高1CU护士抬高床头依从性为活动主题,对病区护士抬高床头现状进行调查,找出抬高床头依从性低的原因,采取有效措施进行持续质量改进.比较实施品管圈管理前后ICU护士抬高床头依从性情况.结果 ICU护士抬高床头依从性低的原因包括:对抬高床头相关知识认知不足；无测量工具,不能准确测量床头抬高角度；工作繁忙无暇顾及等.实施品管圈管理后,护士抬高床头30 ～45°为93.0％,明显多于管理前的6.3％,差异有统计学意义(x2=549.75,P＜0.01),说明实施品管圈管理后ICU护士抬高床头依从性优于管理前.结论 品管圈活动不仅提升了ICU护士床头抬高的依从性,并且培养了科室成员解决问题的能力,增强了科室的凝聚力.
目的 探討品管圈對提高ICU護士抬高床頭依從性的效果.方法 2011年9-12月共收治危重病例400例次,設為品管圈管理前,2012年1-3月334例次,設為品管圈管理後.成立品管圈小組,確定提高1CU護士抬高床頭依從性為活動主題,對病區護士抬高床頭現狀進行調查,找齣抬高床頭依從性低的原因,採取有效措施進行持續質量改進.比較實施品管圈管理前後ICU護士抬高床頭依從性情況.結果 ICU護士抬高床頭依從性低的原因包括:對抬高床頭相關知識認知不足；無測量工具,不能準確測量床頭抬高角度；工作繁忙無暇顧及等.實施品管圈管理後,護士抬高床頭30 ～45°為93.0％,明顯多于管理前的6.3％,差異有統計學意義(x2=549.75,P＜0.01),說明實施品管圈管理後ICU護士抬高床頭依從性優于管理前.結論 品管圈活動不僅提升瞭ICU護士床頭抬高的依從性,併且培養瞭科室成員解決問題的能力,增彊瞭科室的凝聚力.
목적 탐토품관권대제고ICU호사태고상두의종성적효과.방법 2011년9-12월공수치위중병례400례차,설위품관권관리전,2012년1-3월334례차,설위품관권관리후.성립품관권소조,학정제고1CU호사태고상두의종성위활동주제,대병구호사태고상두현상진행조사,조출태고상두의종성저적원인,채취유효조시진행지속질량개진.비교실시품관권관리전후ICU호사태고상두의종성정황.결과 ICU호사태고상두의종성저적원인포괄:대태고상두상관지식인지불족；무측량공구,불능준학측량상두태고각도；공작번망무가고급등.실시품관권관리후,호사태고상두30 ～45°위93.0％,명현다우관리전적6.3％,차이유통계학의의(x2=549.75,P＜0.01),설명실시품관권관리후ICU호사태고상두의종성우우관리전.결론 품관권활동불부제승료ICU호사상두태고적의종성,병차배양료과실성원해결문제적능력,증강료과실적응취력.
