中华医学教育杂志
中華醫學教育雜誌
중화의학교육잡지
CHINESE JOURNAL OF MEDICAL EDUCATION
2013年
4期
488-489,532
,共3页
艾华%何晓婷%佟晓辉%黄炜%谷晓红
艾華%何曉婷%佟曉輝%黃煒%穀曉紅
애화%하효정%동효휘%황위%곡효홍
中医药%研究%人才%胜任力模型
中醫藥%研究%人纔%勝任力模型
중의약%연구%인재%성임력모형
Traditional Chinese medicine%Research%Talent%Competency model
运用行为事件访谈法及问卷调查方法,探究中医药研究型人才胜任力特征,尝试构建中医药研究型人才的胜任力模型,以完善中医药研究领域人员选拔、培训的标准,培养和甄别符合信息时代发展要求的中医药研究型人才.
運用行為事件訪談法及問捲調查方法,探究中醫藥研究型人纔勝任力特徵,嘗試構建中醫藥研究型人纔的勝任力模型,以完善中醫藥研究領域人員選拔、培訓的標準,培養和甄彆符閤信息時代髮展要求的中醫藥研究型人纔.
운용행위사건방담법급문권조사방법,탐구중의약연구형인재성임력특정,상시구건중의약연구형인재적성임력모형,이완선중의약연구영역인원선발、배훈적표준,배양화견별부합신식시대발전요구적중의약연구형인재.
Chinese medicine talents' competency model was built in order to fix up the blank of personnel selection and training standard of Chinese medicine researchers.Behavioral event interview method and questionnaire were used to inquire the TCM talents' qualities,to cultivate and screen with the information age of Chinese medicine talent.
