管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
1期
433
,共1页
持续发展%企业经济%管理领导%思维创新
持續髮展%企業經濟%管理領導%思維創新
지속발전%기업경제%관리령도%사유창신
本文根据可持续发展企业经济的本质特征、基本功能、经营战略、管理模式,提出思维创新能力是创新能力的核心.虽然企业管理领导普遍认识到思维创新能力的重要性,并有着强烈的创新冲动.但是创新知识的不足、创新机制和创新环境的不完善等制约了企业管理领导的思维创新.为此本文提出,需要有针对性地加强企业管理领导创新思维技能的专业训练、完善创新机制、营造良好的创新环境,以提升企业管理领导的思维创新能力.
本文根據可持續髮展企業經濟的本質特徵、基本功能、經營戰略、管理模式,提齣思維創新能力是創新能力的覈心.雖然企業管理領導普遍認識到思維創新能力的重要性,併有著彊烈的創新遲動.但是創新知識的不足、創新機製和創新環境的不完善等製約瞭企業管理領導的思維創新.為此本文提齣,需要有針對性地加彊企業管理領導創新思維技能的專業訓練、完善創新機製、營造良好的創新環境,以提升企業管理領導的思維創新能力.
본문근거가지속발전기업경제적본질특정、기본공능、경영전략、관리모식,제출사유창신능력시창신능력적핵심.수연기업관리령도보편인식도사유창신능력적중요성,병유착강렬적창신충동.단시창신지식적불족、창신궤제화창신배경적불완선등제약료기업관리령도적사유창신.위차본문제출,수요유침대성지가강기업관리령도창신사유기능적전업훈련、완선창신궤제、영조량호적창신배경,이제승기업관리령도적사유창신능력.
