人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
4期
93-94
,共2页
施工企业%国际化人才%人才开发
施工企業%國際化人纔%人纔開髮
시공기업%국제화인재%인재개발
我国施工企业国际化人才开发尚处于起步阶段,存在着不足.对此,本文在论述国际化人才内涵和开发所处环境的基础上,分析施工企业在国际化人才开发中存在的问题,并提出相应的对策建议.
我國施工企業國際化人纔開髮尚處于起步階段,存在著不足.對此,本文在論述國際化人纔內涵和開髮所處環境的基礎上,分析施工企業在國際化人纔開髮中存在的問題,併提齣相應的對策建議.
아국시공기업국제화인재개발상처우기보계단,존재착불족.대차,본문재논술국제화인재내함화개발소처배경적기출상,분석시공기업재국제화인재개발중존재적문제,병제출상응적대책건의.
