人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
4期
115
,共1页
招聘%性格测评%外派
招聘%性格測評%外派
초빙%성격측평%외파
通过对笔者所在的国际化公司各部门人员招聘时,针对性格侧重点的不同,分析各种岗位上需要什么性格类型的员工,通过总结提炼,提高招聘效率和成功率.
通過對筆者所在的國際化公司各部門人員招聘時,針對性格側重點的不同,分析各種崗位上需要什麽性格類型的員工,通過總結提煉,提高招聘效率和成功率.
통과대필자소재적국제화공사각부문인원초빙시,침대성격측중점적불동,분석각충강위상수요십요성격류형적원공,통과총결제련,제고초빙효솔화성공솔.
