现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2013年
2期
33-34
,共2页
人力资源%虚拟管理%中小企业
人力資源%虛擬管理%中小企業
인력자원%허의관리%중소기업
随着新时代人力资源管理的发展,新的形势催生了人力资源虚拟管理的产生,成为了人力资源管理的一种新的发展趋势,由于其有效地整合了外部资源,为规模较小的中小企业提高了管理效率,节省了人力资源的开发成本,越来越受到众多中小企业的青睐,这种新型的人力资源管理模式值得进行更加深入的研究探讨.
隨著新時代人力資源管理的髮展,新的形勢催生瞭人力資源虛擬管理的產生,成為瞭人力資源管理的一種新的髮展趨勢,由于其有效地整閤瞭外部資源,為規模較小的中小企業提高瞭管理效率,節省瞭人力資源的開髮成本,越來越受到衆多中小企業的青睞,這種新型的人力資源管理模式值得進行更加深入的研究探討.
수착신시대인력자원관리적발전,신적형세최생료인력자원허의관리적산생,성위료인력자원관리적일충신적발전추세,유우기유효지정합료외부자원,위규모교소적중소기업제고료관리효솔,절성료인력자원적개발성본,월래월수도음다중소기업적청래,저충신형적인력자원관리모식치득진행경가심입적연구탐토.
