中国经贸
中國經貿
중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2013年
6期
66-67
,共2页
人力资源成本会计%计量模式%历史成本计量模式
人力資源成本會計%計量模式%歷史成本計量模式
인력자원성본회계%계량모식%역사성본계량모식
本文通过对人力资源成本会计的必然性、开拓性的阐述,在我国的人力资源成本会计的理论和实践的现实状况下,结合我国市场经济发展的实际情况和现有会计准则的要求,对现有的各种计量模式进行了充分的比较,选择在理论上和实践中切实可行的人力资源成本会计的计量模式,并对人力资源成本典型业务核算示范.
本文通過對人力資源成本會計的必然性、開拓性的闡述,在我國的人力資源成本會計的理論和實踐的現實狀況下,結閤我國市場經濟髮展的實際情況和現有會計準則的要求,對現有的各種計量模式進行瞭充分的比較,選擇在理論上和實踐中切實可行的人力資源成本會計的計量模式,併對人力資源成本典型業務覈算示範.
본문통과대인력자원성본회계적필연성、개탁성적천술,재아국적인력자원성본회계적이론화실천적현실상황하,결합아국시장경제발전적실제정황화현유회계준칙적요구,대현유적각충계량모식진행료충분적비교,선택재이론상화실천중절실가행적인력자원성본회계적계량모식,병대인력자원성본전형업무핵산시범.
