中国经贸
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중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2013年
6期
80
,共1页
企业人力资源管理%创新%实践
企業人力資源管理%創新%實踐
기업인력자원관리%창신%실천
在现如今这个知识经济时代,我国各大企业正在面临着前所未有的挑战.怎样才可以应对当今日益激烈的市场竞争,企业人力资源管理中的创新和实践是关键因素.过去的人力资源管理早已无法满足企业发展的需求,外包化、个性化、跨文化已经成为企业人力资源管理创新的趋势.
在現如今這箇知識經濟時代,我國各大企業正在麵臨著前所未有的挑戰.怎樣纔可以應對噹今日益激烈的市場競爭,企業人力資源管理中的創新和實踐是關鍵因素.過去的人力資源管理早已無法滿足企業髮展的需求,外包化、箇性化、跨文化已經成為企業人力資源管理創新的趨勢.
재현여금저개지식경제시대,아국각대기업정재면림착전소미유적도전.즘양재가이응대당금일익격렬적시장경쟁,기업인력자원관리중적창신화실천시관건인소.과거적인력자원관리조이무법만족기업발전적수구,외포화、개성화、과문화이경성위기업인력자원관리창신적추세.
