中国科技财富
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중국과기재부
FORTUNE WORLD
2012年
17期
352
,共1页
高职生就业%就业障碍分析%就业导向%教育理念
高職生就業%就業障礙分析%就業導嚮%教育理唸
고직생취업%취업장애분석%취업도향%교육이념
针对浅谈高职生就业障碍分析与高职教育的就业导向问题,介绍了我国高职生就业现状和问题,主要有:就业压力与就业期、就业与专业的不对口现象、就业后的失业与职业岗位的变动程度和高职女生和男生的就业率比较,对我国高职生就业障碍原因分析进行了探讨,主要包括外部原因分析,如思想观念上的原因、市场方面的原因、用人单位的“高消费”现象和科技的发展,内在原因分析如高职教育理念有偏差、专业设置、课程设置不合理、教学方法不适应和忽视人格教育.
針對淺談高職生就業障礙分析與高職教育的就業導嚮問題,介紹瞭我國高職生就業現狀和問題,主要有:就業壓力與就業期、就業與專業的不對口現象、就業後的失業與職業崗位的變動程度和高職女生和男生的就業率比較,對我國高職生就業障礙原因分析進行瞭探討,主要包括外部原因分析,如思想觀唸上的原因、市場方麵的原因、用人單位的“高消費”現象和科技的髮展,內在原因分析如高職教育理唸有偏差、專業設置、課程設置不閤理、教學方法不適應和忽視人格教育.
침대천담고직생취업장애분석여고직교육적취업도향문제,개소료아국고직생취업현상화문제,주요유:취업압력여취업기、취업여전업적불대구현상、취업후적실업여직업강위적변동정도화고직녀생화남생적취업솔비교,대아국고직생취업장애원인분석진행료탐토,주요포괄외부원인분석,여사상관념상적원인、시장방면적원인、용인단위적“고소비”현상화과기적발전,내재원인분석여고직교육이념유편차、전업설치、과정설치불합리、교학방법불괄응화홀시인격교육.
