中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2013年
7期
20-21
,共2页
期望理论%疾病预防控制%人力资源%管理和激励
期望理論%疾病預防控製%人力資源%管理和激勵
기망이론%질병예방공제%인력자원%관리화격려
期望理论是现代人力资源管理的重要理论成果,现已广泛应用于社会各个行业和部门的人力资源管理活动中,并发挥辅助管理作用.本文简要论述了期望理论在疾病预防控制机构人力资源激励中的应用要点和意义,以期能够为疾病预防控制机构人力资源管理工作提供一定的实践指导.
期望理論是現代人力資源管理的重要理論成果,現已廣汎應用于社會各箇行業和部門的人力資源管理活動中,併髮揮輔助管理作用.本文簡要論述瞭期望理論在疾病預防控製機構人力資源激勵中的應用要點和意義,以期能夠為疾病預防控製機構人力資源管理工作提供一定的實踐指導.
기망이론시현대인력자원관리적중요이론성과,현이엄범응용우사회각개행업화부문적인력자원관리활동중,병발휘보조관리작용.본문간요논술료기망이론재질병예방공제궤구인력자원격려중적응용요점화의의,이기능구위질병예방공제궤구인력자원관리공작제공일정적실천지도.
