中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2013年
8期
153-154
,共2页
公立医院%绩效%文献研究
公立醫院%績效%文獻研究
공립의원%적효%문헌연구
目的?对查阅到的关于公立医院绩效内容的文献进行研究.方法?从发表时间、地址、出版杂志、关键词出现的频率方面做一个量的描述,并对高度相关的文献进行研究,分析公立医院绩效考核与管理的现状,对现存问题进行思考,并提出建议.结果?通过资料分析得出,以利益为导向的绩效考核约占文献总数的80%.医院科室的不同,导致像儿科、内科等医技辅助手段和检查较少的科室,在以利益为绩效标准的前提下,这些科室的医生和员工尽管劳动付出不少,所获得的绩效却相比其他科室较少.以患者满意度回馈作为绩效考核标准之一的,约占文献总数的20%,对医院中层级以上领导的绩效考核标准界定明显的,约文献总数的10%.结论?希望能对进一步的研究提供基础和方向,进一步提高公立医院绩效管理水平,充分发挥和调动医务人员的积极性,促进公立医院的可持续发展和综合实力的提升.
目的?對查閱到的關于公立醫院績效內容的文獻進行研究.方法?從髮錶時間、地阯、齣版雜誌、關鍵詞齣現的頻率方麵做一箇量的描述,併對高度相關的文獻進行研究,分析公立醫院績效攷覈與管理的現狀,對現存問題進行思攷,併提齣建議.結果?通過資料分析得齣,以利益為導嚮的績效攷覈約佔文獻總數的80%.醫院科室的不同,導緻像兒科、內科等醫技輔助手段和檢查較少的科室,在以利益為績效標準的前提下,這些科室的醫生和員工儘管勞動付齣不少,所穫得的績效卻相比其他科室較少.以患者滿意度迴饋作為績效攷覈標準之一的,約佔文獻總數的20%,對醫院中層級以上領導的績效攷覈標準界定明顯的,約文獻總數的10%.結論?希望能對進一步的研究提供基礎和方嚮,進一步提高公立醫院績效管理水平,充分髮揮和調動醫務人員的積極性,促進公立醫院的可持續髮展和綜閤實力的提升.
목적?대사열도적관우공립의원적효내용적문헌진행연구.방법?종발표시간、지지、출판잡지、관건사출현적빈솔방면주일개량적묘술,병대고도상관적문헌진행연구,분석공립의원적효고핵여관리적현상,대현존문제진행사고,병제출건의.결과?통과자료분석득출,이이익위도향적적효고핵약점문헌총수적80%.의원과실적불동,도치상인과、내과등의기보조수단화검사교소적과실,재이이익위적효표준적전제하,저사과실적의생화원공진관노동부출불소,소획득적적효각상비기타과실교소.이환자만의도회궤작위적효고핵표준지일적,약점문헌총수적20%,대의원중층급이상령도적적효고핵표준계정명현적,약문헌총수적10%.결론?희망능대진일보적연구제공기출화방향,진일보제고공립의원적효관리수평,충분발휘화조동의무인원적적겁성,촉진공립의원적가지속발전화종합실력적제승.
