经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2013年
7期
286-287
,共2页
民办高校%人才引进%教师招聘
民辦高校%人纔引進%教師招聘
민판고교%인재인진%교사초빙
民办高校要做好人才引进工作,必须转变工作作风,改进工作方法,增强工作主动性,实施人才强校战略,全员参与人才引进.人才引进政策应该灵活多样前瞻化,要主动营造充分尊重知识、尊重人才的环境,为引进人才提供自我价值实现的条件.
民辦高校要做好人纔引進工作,必鬚轉變工作作風,改進工作方法,增彊工作主動性,實施人纔彊校戰略,全員參與人纔引進.人纔引進政策應該靈活多樣前瞻化,要主動營造充分尊重知識、尊重人纔的環境,為引進人纔提供自我價值實現的條件.
민판고교요주호인재인진공작,필수전변공작작풍,개진공작방법,증강공작주동성,실시인재강교전략,전원삼여인재인진.인재인진정책응해령활다양전첨화,요주동영조충분존중지식、존중인재적배경,위인진인재제공자아개치실현적조건.
