知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2013年
1期
19
,共1页
目标管理%绩效考核%建议
目標管理%績效攷覈%建議
목표관리%적효고핵%건의
本文在对目标管理的绩效考核技术的基本原理、优势及其注意事项进行分析的基础上,建议在我国大中型企业中推行目标管理的绩效考核技术,以提高企业绩效,激发员工潜能,促进企业持续、健康发展.
本文在對目標管理的績效攷覈技術的基本原理、優勢及其註意事項進行分析的基礎上,建議在我國大中型企業中推行目標管理的績效攷覈技術,以提高企業績效,激髮員工潛能,促進企業持續、健康髮展.
본문재대목표관리적적효고핵기술적기본원리、우세급기주의사항진행분석적기출상,건의재아국대중형기업중추행목표관리적적효고핵기술,이제고기업적효,격발원공잠능,촉진기업지속、건강발전.
