人力资源危机识别指标体系构建
인력자원위궤식별지표체계구건
  • 万方数据
    长沙民政职业技术学院学报 장사민정직업기술학원학보
    JOURNAL OF CHANGSHA SOCIAL WORK COLLEGE
    2013年 1期 70-72 ,共3页

    王雅荣%赵书沛%王煜

    왕아영%조서패%왕욱

    人力资源危机%危机识别%层次分析法 人力資源危機%危機識彆%層次分析法
    인력자원위궤%위궤식별%층차분석법
    企业人力资源危机会影响企业运营的效率和效果.文中基于文献研究的基础,通过T公司中高层管理者访谈与问卷调查,构建识别T公司人力资源危机的指标框架,通过专家综合分析评价,运用层次分析法对识别指标进行筛选优化,形成T公司人力资源危机识别指标体系,以其确定企业人力资源危机状态并预先防范可能的危害.
    기업인력자원위궤회영향기업운영적효솔화효과.문중기우문헌연구적기출,통과T공사중고층관리자방담여문권조사,구건식별T공사인력자원위궤적지표광가,통과전가종합분석평개,운용층차분석법대식별지표진행사선우화,형성T공사인력자원위궤식별지표체계,이기학정기업인력자원위궤상태병예선방범가능적위해.
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