管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
7期
29
,共1页
企业管理%绩效管理%问题%运行
企業管理%績效管理%問題%運行
기업관리%적효관리%문제%운행
现代企业管理中,绩效管理工作应该转变管理观念,实现管理系统化,逐步加强绩效沟通,确保企业管理的实效作用.本文分析了当前企业绩效管理过程中存在的问题,并本着解决问题的基础,探索了绩效管理模式的运行方法.
現代企業管理中,績效管理工作應該轉變管理觀唸,實現管理繫統化,逐步加彊績效溝通,確保企業管理的實效作用.本文分析瞭噹前企業績效管理過程中存在的問題,併本著解決問題的基礎,探索瞭績效管理模式的運行方法.
현대기업관리중,적효관리공작응해전변관리관념,실현관리계통화,축보가강적효구통,학보기업관리적실효작용.본문분석료당전기업적효관리과정중존재적문제,병본착해결문제적기출,탐색료적효관리모식적운행방법.
