管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
8期
113-114
,共2页
职业成功%职业成功标准%职业满意度%知识型员工
職業成功%職業成功標準%職業滿意度%知識型員工
직업성공%직업성공표준%직업만의도%지식형원공
在我们每个人的职业生涯中,职业成功作为目标和导向,对职业规划、职业定位等问题起到至关重要的作用.同时,职业成功的衡量标准也取决于人们自身的需求和愿望,在一定程度上标志着整个社会的价值观念.本文通过对北京市三所高校的202名MBA学员的职业成功调查数据进行分析整理,研究不同人口统计变量及组织特征变量下,样本的职业成功是否存在差异,并对其成因进行简要讨论.
在我們每箇人的職業生涯中,職業成功作為目標和導嚮,對職業規劃、職業定位等問題起到至關重要的作用.同時,職業成功的衡量標準也取決于人們自身的需求和願望,在一定程度上標誌著整箇社會的價值觀唸.本文通過對北京市三所高校的202名MBA學員的職業成功調查數據進行分析整理,研究不同人口統計變量及組織特徵變量下,樣本的職業成功是否存在差異,併對其成因進行簡要討論.
재아문매개인적직업생애중,직업성공작위목표화도향,대직업규화、직업정위등문제기도지관중요적작용.동시,직업성공적형량표준야취결우인문자신적수구화원망,재일정정도상표지착정개사회적개치관념.본문통과대북경시삼소고교적202명MBA학원적직업성공조사수거진행분석정리,연구불동인구통계변량급조직특정변량하,양본적직업성공시부존재차이,병대기성인진행간요토론.
