管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
4期
133
,共1页
中小企业%人才组合%核心竞争力
中小企業%人纔組閤%覈心競爭力
중소기업%인재조합%핵심경쟁력
中小企业要想最终做大做强,就必须进行有效的人才组合.本文重点从关键性人才、企业愿景、高效团队和沟通机制方面分析探讨如何建立企业的有效人才组合,目的是为当前中小企业走出困境、提高旺盛生命力提供一些建议和对策.
中小企業要想最終做大做彊,就必鬚進行有效的人纔組閤.本文重點從關鍵性人纔、企業願景、高效糰隊和溝通機製方麵分析探討如何建立企業的有效人纔組閤,目的是為噹前中小企業走齣睏境、提高旺盛生命力提供一些建議和對策.
중소기업요상최종주대주강,취필수진행유효적인재조합.본문중점종관건성인재、기업원경、고효단대화구통궤제방면분석탐토여하건립기업적유효인재조합,목적시위당전중소기업주출곤경、제고왕성생명력제공일사건의화대책.
