管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
4期
134
,共1页
管理%培训%人才
管理%培訓%人纔
관리%배훈%인재
按照“人才强企战略”的总体要求,本着提高企业管理水平,开展员工普遍培训,技术尖子重点培养的原则,进一步营造管理培训的浓厚氛围,持续推动基层各站队岗位培训工作全面深入开展,进而提高全员技术素质.
按照“人纔彊企戰略”的總體要求,本著提高企業管理水平,開展員工普遍培訓,技術尖子重點培養的原則,進一步營造管理培訓的濃厚氛圍,持續推動基層各站隊崗位培訓工作全麵深入開展,進而提高全員技術素質.
안조“인재강기전략”적총체요구,본착제고기업관리수평,개전원공보편배훈,기술첨자중점배양적원칙,진일보영조관리배훈적농후분위,지속추동기층각참대강위배훈공작전면심입개전,진이제고전원기술소질.
