管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
5期
574
,共1页
校企合作%顶岗实习%管理机构
校企閤作%頂崗實習%管理機構
교기합작%정강실습%관리궤구
顶岗实习是中职学校培养高素质技能型人才的关键环节,是保证学生顺利就业的铺垫.目前顶岗实习仍存在企业重视不够、学校管理不到位、缺乏政策扶持等问题.学校、企业、政府是解决这些问题的责任主体,通过构建顶岗实习管理机构,充分发挥学校、企业与政府的作用,已经成为迫切解决的课题.
頂崗實習是中職學校培養高素質技能型人纔的關鍵環節,是保證學生順利就業的鋪墊.目前頂崗實習仍存在企業重視不夠、學校管理不到位、缺乏政策扶持等問題.學校、企業、政府是解決這些問題的責任主體,通過構建頂崗實習管理機構,充分髮揮學校、企業與政府的作用,已經成為迫切解決的課題.
정강실습시중직학교배양고소질기능형인재적관건배절,시보증학생순리취업적포점.목전정강실습잉존재기업중시불구、학교관리불도위、결핍정책부지등문제.학교、기업、정부시해결저사문제적책임주체,통과구건정강실습관리궤구,충분발휘학교、기업여정부적작용,이경성위박절해결적과제.
