管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
6期
113
,共1页
国企%培训中心%改制%定位%新生
國企%培訓中心%改製%定位%新生
국기%배훈중심%개제%정위%신생
大型国企的培训中心改制后如何生存、如何定位,并确定自己的竞争优势及今后的发展方向.需要从体制、机制、培训模式、培训渠道、财务模式、监督机制等各个角度按照现代企业制度进行全方位的整合和提升.
大型國企的培訓中心改製後如何生存、如何定位,併確定自己的競爭優勢及今後的髮展方嚮.需要從體製、機製、培訓模式、培訓渠道、財務模式、鑑督機製等各箇角度按照現代企業製度進行全方位的整閤和提升.
대형국기적배훈중심개제후여하생존、여하정위,병학정자기적경쟁우세급금후적발전방향.수요종체제、궤제、배훈모식、배훈거도、재무모식、감독궤제등각개각도안조현대기업제도진행전방위적정합화제승.
