教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2013年
11期
5-7
,共3页
现代职业教育体系%高等职业院校%管理改革
現代職業教育體繫%高等職業院校%管理改革
현대직업교육체계%고등직업원교%관리개혁
基于满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要,建立有中国特色的现代职业教育体系成为我国职业教育的发展方向.然而,现代职业教育体系的构建涉及管理主体和管理对象的双重变化,必然导致管理模式的变革.因此,现代职业教育体系的构建既需要树立“以人为本、有章可循、服务为先”的高职院校管理新理念,又需要建立项目管理、分类管理、绩效管理等对接现代职业教育体系的管理路径.
基于滿足人民群衆接受職業教育的需求,滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人纔的需要,建立有中國特色的現代職業教育體繫成為我國職業教育的髮展方嚮.然而,現代職業教育體繫的構建涉及管理主體和管理對象的雙重變化,必然導緻管理模式的變革.因此,現代職業教育體繫的構建既需要樹立“以人為本、有章可循、服務為先”的高職院校管理新理唸,又需要建立項目管理、分類管理、績效管理等對接現代職業教育體繫的管理路徑.
기우만족인민군음접수직업교육적수구,만족경제사회대고소질노동자화기능형인재적수요,건립유중국특색적현대직업교육체계성위아국직업교육적발전방향.연이,현대직업교육체계적구건섭급관리주체화관리대상적쌍중변화,필연도치관리모식적변혁.인차,현대직업교육체계적구건기수요수립“이인위본、유장가순、복무위선”적고직원교관리신이념,우수요건립항목관리、분류관리、적효관리등대접현대직업교육체계적관리로경.
