中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2013年
7期
114-116
,共3页
企业%员工股票期权%激励制度
企業%員工股票期權%激勵製度
기업%원공고표기권%격려제도
作为一项长期、灵活、有效的激励制度,员工股票期权制度在国外很多国家都得到了普遍使用,然而长期以来这项制度在我国却很难得到推广.针对这一问题,本文对当前员工股票期权制度在我国推行时所遇到的障碍作了分析,探讨了我国实施此项制度的可行性,并以此为基础提出了几点建议.
作為一項長期、靈活、有效的激勵製度,員工股票期權製度在國外很多國傢都得到瞭普遍使用,然而長期以來這項製度在我國卻很難得到推廣.針對這一問題,本文對噹前員工股票期權製度在我國推行時所遇到的障礙作瞭分析,探討瞭我國實施此項製度的可行性,併以此為基礎提齣瞭幾點建議.
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