南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2013年
4期
67-68
,共2页
裁员顾问%面谈%工作方法
裁員顧問%麵談%工作方法
재원고문%면담%공작방법
2012年是世界经济不景气的一年,欧债危机仍然没有缓解,发达国家经济形势不甚乐观,中国物价上涨问题依然悬而未决,企业为自身发展对员工需求减少,特别是去年由于国家刺激政策的退潮,家电领头羊美的裁掉了刚从高校招入职的一大批大学生.在中国这个人情国度,如何处理好裁员问题,特别是对于裁掉朝夕相处,共同奋斗的同事,恐怕是连多年打滚职场的优秀管理者也挠头的问题.
2012年是世界經濟不景氣的一年,歐債危機仍然沒有緩解,髮達國傢經濟形勢不甚樂觀,中國物價上漲問題依然懸而未決,企業為自身髮展對員工需求減少,特彆是去年由于國傢刺激政策的退潮,傢電領頭羊美的裁掉瞭剛從高校招入職的一大批大學生.在中國這箇人情國度,如何處理好裁員問題,特彆是對于裁掉朝夕相處,共同奮鬥的同事,恐怕是連多年打滾職場的優秀管理者也撓頭的問題.
2012년시세계경제불경기적일년,구채위궤잉연몰유완해,발체국가경제형세불심악관,중국물개상창문제의연현이미결,기업위자신발전대원공수구감소,특별시거년유우국가자격정책적퇴조,가전령두양미적재도료강종고교초입직적일대비대학생.재중국저개인정국도,여하처리호재원문제,특별시대우재도조석상처,공동강두적동사,공파시련다년타곤직장적우수관리자야뇨두적문제.
