南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2013年
4期
90-91
,共2页
企业文化%人力资源管理%价值观%影响
企業文化%人力資源管理%價值觀%影響
기업문화%인력자원관리%개치관%영향
企业文化与人力资源管理工作具有相互影响、相互促进的作用,企业文化既是人力资源管理的方向、目标,也是人力资源管理的方法、手段.在人力资源管理工作中通过企业文化对员工个性的影响,引导员工逐步形成符合企业战略目标和根本利益的价值观.
企業文化與人力資源管理工作具有相互影響、相互促進的作用,企業文化既是人力資源管理的方嚮、目標,也是人力資源管理的方法、手段.在人力資源管理工作中通過企業文化對員工箇性的影響,引導員工逐步形成符閤企業戰略目標和根本利益的價值觀.
기업문화여인력자원관리공작구유상호영향、상호촉진적작용,기업문화기시인력자원관리적방향、목표,야시인력자원관리적방법、수단.재인력자원관리공작중통과기업문화대원공개성적영향,인도원공축보형성부합기업전략목표화근본이익적개치관.
