人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
5期
110-112
,共3页
高层次人才%海南省%国际旅游岛
高層次人纔%海南省%國際旅遊島
고층차인재%해남성%국제여유도
本文在阐析高层次人才特征的基础上,分析了海南高层次人才的现状及问题,并提出建立人才甄别机制,降低人才引进风险;多管齐下、加强高层次人才管理,促进国际旅游岛建设等建议.
本文在闡析高層次人纔特徵的基礎上,分析瞭海南高層次人纔的現狀及問題,併提齣建立人纔甄彆機製,降低人纔引進風險;多管齊下、加彊高層次人纔管理,促進國際旅遊島建設等建議.
본문재천석고층차인재특정적기출상,분석료해남고층차인재적현상급문제,병제출건립인재견별궤제,강저인재인진풍험;다관제하、가강고층차인재관리,촉진국제여유도건설등건의.
