东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
8期
77
,共1页
员工培训%存在问题%应对策略
員工培訓%存在問題%應對策略
원공배훈%존재문제%응대책략
随着当今社会的进步,以及企业市场的逐步变化,为企业培养后续力量,是一件必不可少的工作.只有根据理念有针对性,有目的性的培养员工,企业才会更好的发展.因此,企业的员工培训成败对一个企业的存亡起着至关重要的作用.下文将对企业员工培训中存在的问题以及应对策略进行简单分析.
隨著噹今社會的進步,以及企業市場的逐步變化,為企業培養後續力量,是一件必不可少的工作.隻有根據理唸有針對性,有目的性的培養員工,企業纔會更好的髮展.因此,企業的員工培訓成敗對一箇企業的存亡起著至關重要的作用.下文將對企業員工培訓中存在的問題以及應對策略進行簡單分析.
수착당금사회적진보,이급기업시장적축보변화,위기업배양후속역량,시일건필불가소적공작.지유근거이념유침대성,유목적성적배양원공,기업재회경호적발전.인차,기업적원공배훈성패대일개기업적존망기착지관중요적작용.하문장대기업원공배훈중존재적문제이급응대책략진행간단분석.
