华东交通大学学报
華東交通大學學報
화동교통대학학보
JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSITY
2013年
2期
110-115
,共6页
朱晓妹%丁通达%连曦%陈科
硃曉妹%丁通達%連晞%陳科
주효매%정통체%련희%진과
新生代大学生%就业预期%影响因素
新生代大學生%就業預期%影響因素
신생대대학생%취업예기%영향인소
new-era college students%employment expectation%influential factors
考察新生代大学生就业预期的影响因素,通过问卷调查,运用多元回归模型,从个人因素和环境因素两方面对新生代大学生进行相关的调查研究.研究结果表明,新生代大学生拥有的人力资本和心理资本以及环境因素对其就业预期都产生了显著影响.新生代大学生拥有的社会资本对其就业预期的影响并不显著.
攷察新生代大學生就業預期的影響因素,通過問捲調查,運用多元迴歸模型,從箇人因素和環境因素兩方麵對新生代大學生進行相關的調查研究.研究結果錶明,新生代大學生擁有的人力資本和心理資本以及環境因素對其就業預期都產生瞭顯著影響.新生代大學生擁有的社會資本對其就業預期的影響併不顯著.
고찰신생대대학생취업예기적영향인소,통과문권조사,운용다원회귀모형,종개인인소화배경인소량방면대신생대대학생진행상관적조사연구.연구결과표명,신생대대학생옹유적인력자본화심리자본이급배경인소대기취업예기도산생료현저영향.신생대대학생옹유적사회자본대기취업예기적영향병불현저.
This paper uses data from a questionnaire survey and logistic regression to study personal factors and environmental factors that affect the new-era college students’employment expectation. The results of the study show that new-era college students’human capital,psychological capital and environmental factors are significantly related to their employment expectation,while the social capital is not remarkably related to their employment expectation.