教育界
教育界
교육계
JIAOYUJIE
2013年
12期
147
,共1页
中职生%现状分析%行为习惯%教育管理
中職生%現狀分析%行為習慣%教育管理
중직생%현상분석%행위습관%교육관리
目前的就业形势而言,中职生毕业后的就业率一直相对较高,但相比之下其就业的稳定性却相对较差,这主要是由于中职生其自身的综合素质与当今社会对人才的需求之间仍还存在一定的差距.本文从中职生自身思想上以及行为习惯上存在的一些问题入手,对于如何加强新时期的中职学生的教育管理作了简单的探讨,从而使其更适应当今社会对人才的需求.
目前的就業形勢而言,中職生畢業後的就業率一直相對較高,但相比之下其就業的穩定性卻相對較差,這主要是由于中職生其自身的綜閤素質與噹今社會對人纔的需求之間仍還存在一定的差距.本文從中職生自身思想上以及行為習慣上存在的一些問題入手,對于如何加彊新時期的中職學生的教育管理作瞭簡單的探討,從而使其更適應噹今社會對人纔的需求.
목전적취업형세이언,중직생필업후적취업솔일직상대교고,단상비지하기취업적은정성각상대교차,저주요시유우중직생기자신적종합소질여당금사회대인재적수구지간잉환존재일정적차거.본문종중직생자신사상상이급행위습관상존재적일사문제입수,대우여하가강신시기적중직학생적교육관리작료간단적탐토,종이사기경괄응당금사회대인재적수구.
