网友世界·云教育
網友世界·雲教育
망우세계·운교육
Net Friends
2013年
9期
39-40
,共2页
人力资源开发%人力资源管理%人力资本
人力資源開髮%人力資源管理%人力資本
인력자원개발%인력자원관리%인력자본
人力资源开发的理论主要依据在几百年前的人力资本理论和现代的人力资本理论.主要包括了学习理论、人力资本理论、培训迁移、人力资本投资收益理论、系统理论、效绩理论、经济学理论等,从不同的角度来看,人力资源开发是非常重要的.
人力資源開髮的理論主要依據在幾百年前的人力資本理論和現代的人力資本理論.主要包括瞭學習理論、人力資本理論、培訓遷移、人力資本投資收益理論、繫統理論、效績理論、經濟學理論等,從不同的角度來看,人力資源開髮是非常重要的.
인력자원개발적이론주요의거재궤백년전적인력자본이론화현대적인력자본이론.주요포괄료학습이론、인력자본이론、배훈천이、인력자본투자수익이론、계통이론、효적이론、경제학이론등,종불동적각도래간,인력자원개발시비상중요적.
