中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2013年
11期
130-131
,共2页
模型%人才培养%探索
模型%人纔培養%探索
모형%인재배양%탐색
人才队伍是供电企业各项工作开展的中坚力量.专业人才队伍的整体水平决定了各项工作能否顺利开展.因此专业人才队伍的培养成为了供电企业人才培养的重要部分.如何根据企业的实际需求来进行针对性的人才培养,真正达到人尽其才,成为人才培养工作的一个重要课题.就基于胜任力模型的人才培养方式进行探索.
人纔隊伍是供電企業各項工作開展的中堅力量.專業人纔隊伍的整體水平決定瞭各項工作能否順利開展.因此專業人纔隊伍的培養成為瞭供電企業人纔培養的重要部分.如何根據企業的實際需求來進行針對性的人纔培養,真正達到人儘其纔,成為人纔培養工作的一箇重要課題.就基于勝任力模型的人纔培養方式進行探索.
인재대오시공전기업각항공작개전적중견역량.전업인재대오적정체수평결정료각항공작능부순리개전.인차전업인재대오적배양성위료공전기업인재배양적중요부분.여하근거기업적실제수구래진행침대성적인재배양,진정체도인진기재,성위인재배양공작적일개중요과제.취기우성임력모형적인재배양방식진행탐색.
