东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
10期
250
,共1页
职务发明%权利归属%雇主优先模式%发明人优先模式%利益均衡
職務髮明%權利歸屬%僱主優先模式%髮明人優先模式%利益均衡
직무발명%권리귀속%고주우선모식%발명인우선모식%이익균형
职务发明是现代社会中发明创造活动的主体部分,对于职务发明的权利归属的调整对于平衡发明者、权利人、社会公众的利益具有重要意义.本文从职务发明的权利归属的价值出发,通过对比国内外主要的两种权利归属模式,进而对两种权利模式对我国的影响进行一定的探讨.
職務髮明是現代社會中髮明創造活動的主體部分,對于職務髮明的權利歸屬的調整對于平衡髮明者、權利人、社會公衆的利益具有重要意義.本文從職務髮明的權利歸屬的價值齣髮,通過對比國內外主要的兩種權利歸屬模式,進而對兩種權利模式對我國的影響進行一定的探討.
직무발명시현대사회중발명창조활동적주체부분,대우직무발명적권리귀속적조정대우평형발명자、권리인、사회공음적이익구유중요의의.본문종직무발명적권리귀속적개치출발,통과대비국내외주요적량충권리귀속모식,진이대량충권리모식대아국적영향진행일정적탐토.
