东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
6期
96
,共1页
企业培训%效果评估
企業培訓%效果評估
기업배훈%효과평고
人力资源作为一个企业最具竞争力的体现,人力资源存量的不断增加和人力资源质量的不断提高是每个企业经济发展的重要源泉,大之则是国家财富的基础.如何增强企业人力资源质量的提高,培训作为员工业务素质提高的必要条件,企业员工效果评估分析将显得尤其重要.本文将对培训效果评估做简要分析和探讨.
人力資源作為一箇企業最具競爭力的體現,人力資源存量的不斷增加和人力資源質量的不斷提高是每箇企業經濟髮展的重要源泉,大之則是國傢財富的基礎.如何增彊企業人力資源質量的提高,培訓作為員工業務素質提高的必要條件,企業員工效果評估分析將顯得尤其重要.本文將對培訓效果評估做簡要分析和探討.
인력자원작위일개기업최구경쟁력적체현,인력자원존량적불단증가화인력자원질량적불단제고시매개기업경제발전적중요원천,대지칙시국가재부적기출.여하증강기업인력자원질량적제고,배훈작위원공업무소질제고적필요조건,기업원공효과평고분석장현득우기중요.본문장대배훈효과평고주간요분석화탐토.
